Měl jsem to štěstí, že jsem byl nedávno v Melbourne na snídani Australského institutu managementu, kde Stephen Lundin hovořil o své nové knize – KOČKY: Devět životů inovací.
Pamatovali byste si ho jako autora nejprodávanější knihy RYBY: Pozoruhodný způsob, jak zvýšit morálku a zlepšit výsledky, inspirovaný Pike Place Fishmarket v Seattlu. Zapamatujte si zprávu RYBA – Buď tam; Hrát si; Udělejte jim den; Vyberte si svůj postoj – jednoduchý, ale nesmírně silný. Pike Place Fishmarket je nyní díky své knize mezinárodní turistickou destinací!
KOČKY, jeho nová kniha je stejná – jednoduché, ale silné poselství, sdělené v inovativním rámci prostřednictvím zábavného procesu, který zpřístupňuje poselství inovací všem. Pokud tedy inovace byly vždy záhadou nebo dokonce hrozbou, pak tato kniha stojí za přečtení.
CAT, pro Stephena a Jimmyho Tana, jeho spoluautora, je „každodenní lidská bytost, která se učí uvolnit svůj tvůrčí potenciál a rozvíjí dovednosti a poznatky nezbytné pro inovace“, tito kreativní a vynalézaví lidé, kteří jsou neocenitelní, jsou chyceni. v rychlosti změn v jednadvacátém století pro jakoukoli organizaci.
Tato kniha je cesta. Provede vás procesem objevování. Měl by jsi číst jednou projít a pak se vrátit a práce přes, nebo ještě lépe koupit přiložený sešit KOČKY: osobní průvodce. Organizuje a prezentuje principy inovací takovým způsobem, abyste pochopili a viděli, co se potřebujete naučit a jak musíte růst, abyste byli inovativní. Jádrem knihy je premisa, že „všechny lidské bytosti jsou schopny udivovat individuální činy inovací“, které zlepší jejich životy. Jinými slovy, všichni jsme schopni stát se KOČKAMI.
Čím se však tato kniha liší od mnoha knih, které jsem o inovacích četl, je to, že poselstvím je, že inovace začíná u jednotlivce a začíná tím, že je inovativní v obyčejných a malých v našich životech. Tam začíná proces, jak se stát KOCOUREM. Inovativní organizace jsou jednoduše organizace s mnoha individuálními KOČKAMI, které podporuje ostřílená KOČKA, které Stephen a Jimmy říkají CAT Wrangler – vůdce, který „zná rozdíl mezi mňoukáním a vrněním“. Budete si muset přečíst knihu, abyste zjistili, jací jsou tito vůdci ve skutečnosti!
Cesta, na kterou nás vezmou, nás učí, jak se vypořádat se čtyřmi výzvami inovací, jak žít devět životů CATS a jak získat pět pásů CAT, které nám prozradí, jak úspěšní jsme jako CAT a dokonce jaký druh CATS. my jsme.
Pro Lundina a Tana jsou čtyři výzvy inovací:
1. Překonat naše pochybnosti a strachy.
2. Překračování „normálnosti“.
3. Kreativní řešení neúspěchů.
4. Vedení změnou.
Devět životů je:
Život první: KOČKY překonávají životní nepořádky.
Život druhý: KOČKY jsou vždy připraveny, zvláště na nepředvídatelné.
Život třetí: KOČKY vědí, že inovace nejsou normální.
Život čtvrtý: KOČKY vítají skutečnou provokaci.
Life Five: CATS propagují imaginární provokaci.
Život šestý: KOČKY říkají „Jak fascinující“!
Život sedm: KOČKY selžou brzy a dobře.
Život osmý: KOČKY přijaly změnu.
Život devět: KOČKY milují CAT Wranglery.
V celé knize jsou praktické příklady a cvičení, jak se stát CAT, způsoby, jak se inovativně zapojit do našeho života a zlepšit každý jeho aspekt. Ke konci však můžete jít pro své CAT pásy. Existuje pět cvičení, z nichž každý vyžaduje určité úsilí a čas. Po dokončení každého cvičení získáte pás CAT – od úrovně jedna do páté.
Tato kniha slibuje, že bude mít stejně velký dopad RYBA. Pokud je zadní strana KOČKY říká: “Inovace jsou o vás a to, jak se rozhodnete jim porozumět a využívat je, povede k bohatému a produktivnímu životu.”