为推动中国人力资源开发与管理事业的发展和进步，促进企事业单位人力资源开发与管理水平及人力资源理论和实践研究水平的提升，表彰在人力资源领域成绩优异、贡献突出的企事业单位和个人，中国人力资源开发研究会7月在全国范围内开展2013年人本中国奖评选工作。目前，各参选单位正积极进行申报工作。

    评选活动由中国人力资源开发研究会组织，企业的申报时间截止到10月中旬。申报采用推荐和自荐相结合的形式，研究会各会员服务中心、全国企业、大专院校、社会团体、人力资源研究和服务机构、个人均可向组委会推荐和自荐参评；凡在人力资源开发与管理领域作出突出成绩符合奖项设置要求的单位和个人也可参评。

    本次评选活动将评选出三类奖项，包括中国最佳人力资源开发与管理企业奖10个，中国最佳人力资源开发与管理创新奖10个和中国人力资源年度人物奖10个。评选将本着公开、公平、公正和专业的原则进行，坚持标准一致。初审由50位著名人力资源专家和企业高管组成的中国人力资源开发年度贡献奖专家评审委员会进行初评，评出提名候选名单。之后将由10位著名专家组成的中国人力资源开发研究奖终审委员会进行终评，并确定获奖名单。

    本年度人本中国大奖定于2013年11月19日在北京举办颁奖典礼。届时将举办“2013年·人本中国高峰论坛”，多位国家部委领导、经济管理和人力资源领域的权威专家、商业领袖、上百家知名媒体、近500名知名企业的代表以及众多企业管理及人力资源服务供应商出席会议，以“中国人力资源的战略转型与效能提升”为主题，围绕企业发展战略、政企对接、领导力发展、人力资源效能提升、人力资源管理模式等方面进行最新政策解读、专业分析、经验分享和深度交流。

    本次评选活动有多方媒体支持，包括央视、人民日报、新华社、央视网、新浪财经、搜狐、人才周刊等在内的50家主流媒体参与，一览英才网作为专业和行业性的媒体支持此次奖项评选活动。

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