走遍各大校招，招聘平台也投足了满满的社招信息，收到的简历是有一大叠了，不是各种理由推脱无法到场面试，就是求职者的岗位匹配度与简历显示的情况相差甚远，企业招聘成效甚微。

自6月19日起，经过了前面多达十场的“周二双向精准邀约系列专场公益招聘会”实践，对“双向精准邀约”已自成一套完整成熟的招聘会流程与体系，确保每一场招聘会都能在预期可控范围内顺利进行，不断拓宽宝安区内企业的引才渠道。

深谙企业招聘痛点，方得破局之道

8月28日，模具·技工·互联网专场招聘会在宝安人才园如期举行，现场求职气氛热烈。本场招聘会主要面向模具、电子等行业，参会企业达44家，累计提供高薪岗位300+，在场求职人数近200人。从基层到管理层，从文职类到技术类，涵盖销售、行政、普工、设计、工程师等不同类型的岗位，旨在满足各专业人才的求职需求。

一览职业经纪人深谙企业招聘痛点，针对人才到面率与匹配度双低的窘迫局面，从库内外搜集500+份经验丰富、专业对口的目标人才简历进行电话邀约，根据其专业度和求职意愿度等多方面综合考量后进行重点邀约，从源头上提高招聘会的到面率以及后续面试的匹配性。据不完全统计，参会企业累计现场面试183人，其中91个意向人才，现场发放offer22个，彻底打破传统招聘渠道中人才上岗率低的局面。

根治招聘顽疾，从一场专场招聘会开始

招聘会开场后不到一小时，各企业展位前早已人潮涌动，求职者纷纷拿出简历投向心仪已久的企业。走近部分展位后不难发现，到场面试者积极与招聘企业沟通，在交流的过程中展示出从容稳重的不俗表现。独揽2份offer的成先生对此次招聘会表示很满意：由于此次专场招聘会精准度较高，许多企业均提供模具类工程师岗位，有相关工作经验者大多数能轻松拿到offer。

提及此次招聘会效果如何，深圳市派沃新能源科技股份有限公司的HR表示，“我们不放过每一次的招聘机会，每一场招聘会都意味着有可能收揽到所需的人才。”宝安区人力资源服务中心深入挖掘招聘顽疾病灶，将宝安区内优质名企与相关专业人才集中起来，为求职者和用人单位搭建一个双向选择的优质对接平台。

下期招聘会预告

宝安区人力资源局始终坚持公益招聘，疏通企业与人才双向选择的沟通渠道，一并解决企业招人难、人才就业难的尴尬局面。为进一步拓宽人才市场，宝安人才园将每日在信息栏处滚动展示优质名企信息，及时向求职者提供最新最全的用人需求，真正实现天天招聘！

下周二9月4日，塑胶模具类专场招聘，初秋在即，高薪offer等你斩获！

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